Chef de groupe Marketing Lead- France & Benelux

Job ID: 16387 

Alternate Locations:  

Head of Marketing France & Benelux – Babycare, Writing & Labeling

Rejoignez Newell Brands et contribuez à la croissance de marques iconiques dans un environnement international, dynamique et orienté performance.

En tant que Head of Marketing France & Benelux, vous définissez et pilotez la stratégie marketing de trois catégories majeures – Babycare, Writing et Labeling – représentant un portefeuille de 9 marques, dont plusieurs leaders sur leur marché. Vous jouez un rôle clé dans l’accélération de la croissance rentable de l’activité sur l’ensemble des canaux de distribution : grande distribution, réseaux spécialisés, e-commerce et B2B.

Membre influent de l’organisation marketing régionale, vous managez une équipe de cinq collaborateurs et travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, finance, supply chain et marketing régional pour construire et déployer des stratégies performantes et innovantes.

Vos missions

Définir la vision stratégique et accélérer la croissance

• Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing des catégories Babycare, Writing et Labeling pour les marchés France et Benelux.
• Identifier les opportunités de croissance à partir d’analyses approfondies des marchés, des consommateurs et de la concurrence.
• Construire et piloter les plans marketing annuels ainsi que l’ensemble du mix marketing (produit, prix, promotion, activation commerciale, communication).
• Assurer la responsabilité du P&L des catégories et garantir une croissance durable et profitable.
• Contribuer au développement de nouveaux canaux et opportunités business en cohérence avec les priorités stratégiques du Groupe.

Piloter l’activation des marques et l’excellence d’exécution

• Définir les priorités d’activation par marque, catégorie et marché.
• Élaborer et superviser des campagnes 360° multi-canal à fort impact : retail, digital, social media, influence, e-commerce et B2B.
• Garantir l’excellence d’exécution des plans d’activation, depuis le brief jusqu’à l’analyse des résultats et l’optimisation des investissements.
• Mesurer la performance des initiatives marketing (sell-in et sell-out) et recommander de façon proactive les actions correctrices nécessaires.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales afin d’adapter les stratégies aux enjeux spécifiques des clients et des circuits de distribution.
• Piloter les agences partenaires et optimiser l’efficacité des investissements médias.

Développer l’innovation et optimiser le portefeuille produits

• Recommander et construire le pipeline d’innovations et de rénovations en collaboration avec les équipes marketing régionales.
• Évaluer le potentiel business des innovations et assurer leur succès commercial.
• Superviser la gestion et l’optimisation des portefeuilles produits afin de maximiser la performance et la rentabilité.
• Garantir le lancement réussi des nouveaux produits en coordination avec les équipes supply chain et commerciales.
• Représenter les marques lors des revues d’innovation et des rendez-vous stratégiques clients.

Construire l’expertise marché et orienter les décisions business

• Développer une compréhension approfondie des consommateurs, des catégories et des dynamiques concurrentielles.
• Anticiper les évolutions de marché et les tendances émergentes afin d’identifier de nouveaux relais de croissance.
• Piloter les analyses business et le développement des processus de structuration et d’exploitation de la data sell-out.
• Fournir des recommandations stratégiques à forte valeur ajoutée pour soutenir les performances de l’entreprise.

Inspirer, fédérer et développer les talents

• Manager, accompagner et faire grandir une équipe de cinq collaborateurs.
• Développer les compétences, l’autonomie et l’engagement des membres de l’équipe à travers le coaching, la formation et la gestion de la performance.
• Favoriser la collaboration transversale avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise.
• Être un acteur clé de la transformation, de l’amélioration continue et de l’innovation au sein de l’organisation marketing.
• Piloter les budgets marketing et assurer l’optimisation du retour sur investissement des dépenses A&P.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent).
• Minimum 10 à 12 ans d’expérience dans des fonctions marketing au sein d’environnements FMCG / grande consommation.
• Solide expertise en marketing stratégique et opérationnel : gestion de marque, innovation, activation, communication et développement de catégorie.
• Expérience confirmée dans la gestion de portefeuilles de marques et le pilotage de P&L.
• Expérience managériale réussie avec capacité démontrée à développer et mobiliser les équipes.
• Forte orientation business, sens des priorités et capacité à influencer dans un environnement matriciel.
• Excellentes compétences analytiques et capacité à transformer les données en plans d’action concrets.
• Une expérience commerciale, terrain ou Category Management constitue un atout significatif.
• Anglais courant indispensable.