Contrôleur de gestion France / Benelux
Colombes, Hauts de Seine, France
Job ID: 3220
Titre du poste : Contrôleur de gestion France / Benelux
Localisation : Colombes, France
Responsable direct : Senior Controlling Manager, France / Benelux
Type de contrat : Permanent
Votre rôle en bref
Vous apporterez votre support sur les marques et réseaux des segments du groupe Newell en collaborant avec les équipes ventes et marketing de la France et du Benelux, afin de permettre d’atteindre les objectifs de croissance. Vous serez le business partner avec l’ensemble des équipes commerciales.
Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs et à vous développer en vous fournissant des retours réguliers et un accès à des formations en ligne.
Vos principales responsabilités :
• Participer à la clôture mensuelle des marques, notamment en proposant les provisions comptables adéquates, dans le respect des délais de clôture,
• Produire les reporting quotidiens et mensuels pour les business concernés ainsi que les commentaires associés,
• Encourager l'intégrité financière et le respect des règles de contrôle interne au sein de la Division,
• Travailler à l’élaboration du budget et des forecast et fournir des commentaires sur les principaux facteurs d’évolution,
• Être garant trimestriellement, des provisions liées aux contrats de marge arrière, en incluant l’analyse des balances négatives,
• Analyser les performances du segment par réseau et catégorie,
• Accompagner les équipes commerciales : simulation et validation pricing, promotions / plan d'activation, suivi des contrats commerciaux et négociations annuelles, contrôle de la profitabilité,
• Être force de proposition auprès des responsables commerciaux et proposer des mesures conduisant à une amélioration de la performance et en valorisant les risques et opportunités.
Ce dont vous aurez besoin
Minimum :
• Une maîtrise de Excel et Power BI
• Une maîtrise de l’anglais
• Goût des chiffres, rigueur et capacité d’adaptation
• 3-5 ans d’expérience dans le domaine de contrôle de gestion
Votre avantage :
• Une maîtrise de SAP et Power Query
• Une expérience dans l’univers de la grande consommation ou de retail
• Agilité à travailler dans des environnements en transformation
Ce que vous gagnez
Newell Brands a une forte empreinte dans la région EMEA, avec plusieurs milliers d'employés répartis dans de nombreux bureaux d'entreprise et sites de production. Vous reconnaîtrez peut-être certaines de nos marques emblématiques, comme Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Marmot, Campingaz et Yankee Candle, pour n'en citer que quelques-unes.
Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages suivants
• Un système de travail hybride flexible (en moyenne 3 jours au bureau et 2 jours à la maison p.w.)
• Accès illimité à LinkedIn Learning - 17 000+ cours pour votre développement professionnel et personnel
• Philosophie de citoyenneté d'entreprise - pratiques commerciales durables sur le plan environnemental et sensibles sur le plan social
• Remises sur certains produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, etc.
• Programme d'orientation des employés - possibilité d'obtenir une prime
• Programme mondial d'assistance aux employés - soutien confidentiel pour vous et votre famille, complétant notre engagement en faveur de votre bien-être au travail et en dehors.
• Give@Newell - congé payé pour des activités caritatives dédiées aux communautés locales, là où vous vivez/travaillez.
• Accès à des groupes de ressources pour les employés qui favorisent la diversité et l'intégration
• Valeurs fondamentales : Intégrité, travail d'équipe, passion pour la victoire, appropriation, leadership
Vous êtes intéressé(e) ?
Si c'est le cas, veuillez cliquer sur « Apply Now » sur ce site et télécharger votre CV en anglais.
Si votre candidature est présélectionnée, notre recruteur vous invitera à un entretien téléphonique ou vidéo initial.
En soumettant votre CV, vous confirmé avoir lu la déclaration de confidentialité des candidats à un emploi proposé par Newell Brands, disponible à l'adresse https://privacy.newellbrands.com/job-applicant/. Si vous souhaitez être pris en considération pour d'autres postes de l'entreprise, veuillez le spécifier dans votre CV et /ou lettre de motivation.