Responsable de secteur

Job ID: 4895 

Alternate Locations: France-Pays de la Loire-Sarthe-Le Mans 

Titre du poste : Responsable de secteur
Localisation : Remote, Le Mans 
Responsable direct : Regional Sales Manager
Type de contrat : Permanent, CDI

Votre rôle en bref
Vous réaliserez votre support sur des objectifs qualitatifs et quantitatifs sur le secteur. Vous vendez toutes les gammes disponibles sur les canaux de distribution confiés, dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.

Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs et à vous développer en vous fournissant des retours réguliers et un accès à des formations en ligne.

Vos principales responsabilités : 
•    Vendre les accords négociés par les Kams avec les centrales d’achats des enseignes nationales et les 20/80 chez tous les clients du secteur,
•    Vendre les actions promotionnelles des plans marketing et des plans centrales à chaque campagne dans le respect des objectifs fixés par la direction commerciale,
•    Négocier des Conditions Particulières de Vente chez les clients à contrat,
•    Négocier des accords, des emplacements, des avantages commerciaux,
•    Valoriser la visibilité optimale des marques et des produits du réseau en proposant tous les outils mis à disposition dans le volume maximum forecasté par le marketing et les Kams,
•    Recommander les actions commerciales ou promotionnelles valorisantes en informant la hiérarchie des opportunités,
•    Reporter l’avancement du Chiffre d’affaires du secteur, en précisant les plans d’action à mener quand nécessaire.

Ce dont vous aurez besoin
Minimum :
•    Bac+3/5 avec une 1ere expérience ou stage dans le secteur de la grande distribution 
•    Envie d’effectuer déplacements sur la région centre (prévoir de découcher) 
•    Permis B 
•    Esprit d’équipe 
•    Capacité à négocier 
Votre avantage :
•    Rigueur et organisation 
•    Force de conviction et dynamisme 
•    Agilité à accepter des missions complémentaires ou de nouveaux segments à vendre 

Ce que vous gagnez
Newell Brands a une forte empreinte dans la région EMEA, avec plusieurs milliers d'employés répartis dans de nombreux bureaux d'entreprise et sites de production. Vous reconnaîtrez peut-être certaines de nos marques emblématiques, comme NUK, Papermate, Sharpie,Dymo , Waterman , Parker, Rotring et Yankee Candle, pour n'en citer que quelques-unes.

Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages suivants
•    Accès illimité à LinkedIn Learning - 17 000+ cours pour votre développement professionnel et personnel
•    Philosophie de citoyenneté d'entreprise - pratiques commerciales durables sur le plan environnemental et sensibles sur le plan social
•    Remises sur certains produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, etc.
•    Programme d'orientation des employés - possibilité d'obtenir une prime
•    Programme mondial d'assistance aux employés - soutien confidentiel pour vous et votre famille, complétant notre engagement en faveur de votre bien-être au travail et en dehors.
•    Give@Newell - congé payé pour des activités caritatives dédiées aux communautés locales, là où vous vivez/travaillez.
•    Accès à des groupes de ressources pour les employés qui favorisent la diversité et l'intégration
•    Valeurs fondamentales : Intégrité, travail d'équipe, passion pour la victoire, appropriation, leadership

Vous êtes intéressé(e) ?
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Si votre candidature est présélectionnée, notre recruteur vous invitera à un entretien téléphonique ou vidéo initial.

En soumettant votre CV, vous confirmez avoir lu la déclaration de confidentialité des candidats à un emploi proposé par Newell Brands, disponible à l'adresse https://privacy.newellbrands.com/job-applicant/. Si vous souhaitez être pris en considération pour d'autres postes de l'entreprise, veuillez le spécifier dans votre CV et  /ou lettre de motivation.