Assistant Supply Chain - Marmot (H/F)

Job ID: 3038 

Lieu : Région de Lyon - St-Genis-Laval, FR
Rattaché à : Responsable S&OP O&R EMEA
Type de contrat : Permanent

Votre rôle en bref
En tant qu'Assistant Supply Chain, vous serez responsable de la gestion des données dans l'outil Mobimedia et de la création de nouveaux Marmot produits dans SAP. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable S&OP O&R EMEA et en collaboration avec l'équipe Supply Planning. Vous serez en charge de la relation avec les fournisseurs et du suivi des approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits.

Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs et à vous développer en vous fournissant des retours réguliers et un accès à des formations en ligne.

Vos principales responsabilités

• Coordonner avec les équipes US et marketing pour l'introduction de nouveaux produits pour la prochaine saison.
• Servir d'interface entre le marketing et l'équipe MasterData pour la création de nouveaux produits dans SAP.
• Créer les données articles dans Mobimedia pour soutenir la prise de commande.
• Assurer le suivi des achats avec les fournisseurs et alerter l'équipe S&OP en cas de retard pour évaluer d'autres options de transport.
• Mettre à jour les commandes d'achat pour refléter la date de disponibilité dans SAP.
• Optimiser les niveaux de stock (allocation, rééquilibrage).
• Saisir les commandes d'achat pour les outils marketing.
• Collecter les données de packaging auprès des fournisseurs pour les déclarations annuelles liées aux emballages produits.

Ce dont vous aurez besoin
Minimum :

• Formation BAC +3
• Minimum 2 ans d'expérience en supply chain
• Maîtrise du français et de l'anglais (à l'écrit et à l'oral)
• À l'aise avec les outils informatiques : SAP, Excel, APO

Votre avantage :

• Bonne compréhension des flux d'approvisionnements et des contraintes à gérer
• Proactif(ve), bonnes aptitudes à résoudre des problèmes, autonome, organisé(e) et bon communiquant
• Connaissance en gestion de base article

Ce que vous gagnez

Newell Brands a une forte empreinte dans la région EMEA, avec plusieurs milliers d'employés répartis dans de nombreux bureaux d'entreprise et sites de production. Vous reconnaîtrez peut-être certaines de nos marques emblématiques, comme Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Marmot, Campingaz et Yankee Candle, pour n'en citer que quelques-unes.

Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages suivants

• Un système de travail hybride flexible (en moyenne 3 jours au bureau et 2 jours à la maison p.w.)
• Accès illimité à LinkedIn Learning - 17 000+ cours pour votre développement professionnel et personnel
• Philosophie de citoyenneté d'entreprise - pratiques commerciales durables sur le plan environnemental et sensibles sur le plan social
• Remises sur certains produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, etc.
• Programme d'orientation des employés - possibilité d'obtenir une prime
• Programme mondial d'assistance aux employés - soutien confidentiel pour vous et votre famille, complétant notre engagement en faveur de votre bien-être au travail et en dehors.
• Give@Newell - congé payé pour des activités caritatives dédiées aux communautés locales, là où vous vivez/travaillez.
• Accès à des groupes de ressources pour les employés qui favorisent la diversité et l'intégration
• Valeurs fondamentales : Intégrité, travail d'équipe, passion pour la victoire, appropriation, leadership

Vous êtes intéressé(e) ?
Si oui, veuillez cliquer sur "Postuler maintenant" sur ce site et télécharger votre CV en anglais.
Si votre candidature est présélectionnée, notre recruteur vous invitera à un entretien téléphonique ou vidéo initial.

En soumettant votre CV, vous confirmé avoir lu la déclaration de confidentialité des candidats à un emploi proposé par Newell Brands, disponible à l'adresse https://privacy.newellbrands.com/job-applicant/. Si vous souhaitez être pris en considération pour d'autres postes de l'entreprise, veuillez le spécifier dans votre CV et  /ou lettre de motivation.

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