Employé technique de sécurité

Identifiant du travail : 10205 

Emplacements alternatifs :  

Le site est classé SEVESO seuil haut de par les quantités de gaz stockées et dispose de moyens de sécurité de manière à maitriser les risques. L’arrêté préfectoral d’autorisation du site impose la présence permanente d’un employé de sécurité. C’est dans ce cadre que la fonction est justifiée 24/24, 7/7, 365 jours/an.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Assure la prévention des risques majeurs au quotidien et pour cela surveille le site par des rondes de sécurité, apporte une attention particulière aux travaux en cours et aux détections et alarmes, applique et fait appliquer les instructions sécurité.
• Assure par sa présence, la sécurité des opérations particulières (mise en gaz/hors-gaz, travaux en espaces confinés, …) et assite les différents services dans leurs missions.
• Assure la polyvalence avec le poste de garde de manière à toujours avoir une personne surveillant les reports d’alarme et l’accès du site.
• Intervient sur les ENS (événements non souhaités) concernant les personnes, les biens ou l’environnement, applique les consignes de travail, notamment le schéma d’alerte.
• Assure les tests et la maintenance de 1er niveau des équipements de sécurité du service qui sont utilisés pour la prévention, la protection ou les interventions y compris lors des plans d’urgence. Complète les enregistrements prévus et assure l’information du chef d’équipe ou du chef de service.
• Assure la promotion de la politique sécurité et dans ce cadre, participe au programme de formation, d’inspections sécurité internes et au contrôle du respect des mesures de sécurité sur le site, y compris lors de travaux.
• Assure les missions de suivi des déchets sur l’ensemble du site

Newell Brands (NASDAQ : NWL) est une entreprise mondiale de biens de consommation de premier plan avec un solide portefeuille de marques bien connues, notamment Rubbermaid, Sharpie, Graco, Coleman, Rubbermaid Commercial Products, Yankee Candle, Paper Mate, FoodSaver, Dymo, EXPO, Elmer's. , Oster, NUK, Spontex et Campingaz. Nous nous efforçons de ravir les consommateurs en éclairant les moments du quotidien. Newell Brands et ses filiales sont des employeurs garantissant l'égalité des chances et se conforment aux lois du travail applicables. EOE/M/F/Vet/Disabled sont encouragés à postuler.