FACEL Production Manager

Newell Brands est une entreprise leader de produits de consommation de 8,3 milliards de dollars, avec un portefeuille de marques emblématiques telles que Graco®, Coleman®, Oster®, Rubbermaid® et Sharpie®, et 25 000 employés talentueux dans le monde entier. Notre culture de haute performance, notre curiosité sans précédent pour le monde qui nous entoure et nos collaborateurs talentueux alimentent notre succès. Notre culture est rendue possible par nos valeurs fondamentales qui guident tout ce que nous faisons et comment nous gagnons en tant que One Newell. Ce sont l’intégrité, le travail d’équipe, la passion pour la victoire, l’appropriation et le leadership.

 –Responsable Production – FACEL

Lieu : Saint-Hyppolite (25), France
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Organisation du travail : Journée (lundi au vendredi), télétravail occasionnel – astreintes possibles en 5×8
Équipe : Environ 20 collaborateurs (fabrication & finissage)

Votre rôle et votre équipe

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez la conduite opérationnelle du site de FACEL. Vous êtes garant(e) de la sécurité, de la performance industrielle, de la qualité et du respect des délais, tout en développant les compétences des équipes et en alignant les activités du site avec les objectifs du groupe Newell Brands.

Vous encadrez et accompagnez les équipes de fabrication et de finissage dans un environnement industriel exigeant, en favorisant un climat de travail sûr, engagé et orienté résultats.

Vos principales responsabilités

Pilotage de la production et performance industrielle

• Définir et piloter le plan de production quotidien et hebdomadaire en coordination avec la Supply Chain.

• Optimiser les flux, les coûts de production, les niveaux de stock et les délais clients.

• Suivre les indicateurs de performance (qualité, coût, délai, rendement) et proposer des plans d’actions.

Management et développement des équipes

• Superviser, animer et fédérer une équipe d’environ 20 collaborateurs.

• Définir les objectifs individuels et collectifs, évaluer la performance et accompagner le développement des compétences.

• Instaurer un leadership de proximité favorisant l’engagement et la sécurité.

Qualité, conformité et amélioration continue

• Garantir l’application des systèmes qualité ISO 9001 et ISO 14001 ainsi que les standards du groupe.

• Analyser les écarts, piloter les actions correctives et préventives, assurer la traçabilité des productions.

• Déployer des démarches d’amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, SMED, TPM) et en mesurer les résultats.

Santé, Sécurité et Environnement

• Veiller au respect strict des règles de sécurité et conduire les actions correctives nécessaires.

• Appliquer les exigences environnementales et RSE du site (gestion des déchets, conformité réglementaire).

Relations transverses et représentation du site

• Participer aux réunions CPU et collaborer étroitement avec les services Supply Chain, QHSE, Maintenance, Travaux neufs et RH.

• Être le référent des processus de production lors des audits internes et externes.

Gestion budgétaire

• Piloter le budget de production, analyser les écarts et proposer des actions d’amélioration de la marge et de la performance opérationnelle.

Ce qu’il vous faut

Indispensable

• Diplôme Bac+5 en production industrielle, ingénierie ou supply chain.

• Expérience de 5 à 10 ans en production industrielle, idéalement en environnement à flux continu.

• Expérience managériale confirmée d’équipes opérationnelles.

• Maîtrise de la planification de production, de la gestion des flux et des stocks.

• Bonne connaissance des systèmes qualité (ISO 9001 / 14001) et des méthodes Lean.

• Maîtrise des outils bureautiques et des ERP (SAP apprécié).

• Anglais professionnel souhaité.

Votre atout supplémentaire

• Connaissance des procédés de fabrication d’éponges (coupe, finition, emballage).

• Expérience en conduite du changement et en gestion de projets industriels.

• Sens aigu de la sécurité, de la qualité et de la performance durable.

Vos qualités personnelles

• Leadership éthique, sens de l’écoute et capacité à fédérer.

• Rigueur, esprit d’analyse et orientation résultats.

• Proactivité, adaptabilité et gestion efficace des imprévus.

• Forte culture sécurité et qualité au quotidien.

Ce que vous gagnez

Rejoindre Newell Brands, c’est intégrer un groupe international reconnu, avec des marques emblématiques telles que Parker, DYMO, Waterman, Sharpie, Contigo, Spontex, et bien d’autres.

Vous bénéficierez de :

• Tickets restaurant

• Avantages CSE et Corporate (remises sur les produits du groupe)

• Rémunération attractive avec intéressement et participation

• Opportunités de développement professionnel et mobilité interne

• Environnement industriel stimulant et orienté amélioration continue

Intéressé(e) ?

Cliquez sur « Postuler maintenant » et joignez votre CV.
Si votre candidature est retenue, un recruteur vous contactera pour un premier échange.

Si tu veux, je peux aussi te faire :

• une version plus courte (LinkedIn / job board),

• une version bilingue FR/EN,

• ou l’adapter au style exact Newell Brands corporate.

Newell Brands (NASDAQ : NWL) est une entreprise mondiale de biens de consommation de premier plan avec un solide portefeuille de marques bien connues, notamment Rubbermaid, Sharpie, Graco, Coleman, Rubbermaid Commercial Products, Yankee Candle, Paper Mate, FoodSaver, Dymo, EXPO, Elmer's. , Oster, NUK, Spontex et Campingaz. Nous nous efforçons de ravir les consommateurs en éclairant les moments du quotidien.