Gerente de Planejamento Financeiro FP&A - Comercial

ID do trabalho: 15158 

Locais alternativos:  

A Newell Brands é uma empresa líder em produtos de consumo avaliada em US$ 8,3 bilhões, com um portfólio de marcas icônicas como Graco®, Coleman®, Oster®, Rubbermaid® e Sharpie®, e 25.000 funcionários talentosos em todo o mundo. Nossa cultura de alto desempenho, curiosidade incomparável sobre o mundo que nos rodeia e pessoas talentosas alimentam nosso sucesso. Nossa cultura é possibilitada por nossos valores fundamentais que orientam tudo o que fazemos e como vencemos como One Newell. Eles são Integridade, Trabalho em Equipe, Paixão por Vencer, Propriedade e Liderança.

Cargo: Gerente de Planejamento Financeiro FP&A - Comercial

Localização: São Paulo, SP - híbrido 3-2

Reporta-se a: Commercial Finance Director – Brasil

Na posição de Gerente de Planejamento Financeiro FP&A, você será responsável por liderar o processo de planejamento financeiro e análise de performance da Newell Brands no Brasil, influenciando decisões estratégicas e comerciais que impactam diretamente nossos resultados.

O cargo é responsável por garantir comunicação tempestiva de resultados e indicadores, pela elaboração e validação de todos os ciclos de planejamento financeiro — incluindo análise de P&L e rentabilidade por segmento, marca, canal de clientes e categoria de produto — e pelo suporte ativo à liderança local nas alavancas de precificação, condições comerciais, decisões de portfólio e iniciativas de marketing e vendas. O cargo atua em estreita colaboração com as funções regionais de FP&A / Commercial Finance LATAM e com todas as áreas internas do negócio.

Principais Responsabilidades

• Liderar ciclos de planejamento financeiro (Budget, Forecast, Outlook e Plano Estratégico de Longo Prazo), cobrindo P&L, Capital de Giro, Balanço, CAPEX e KPIs.
• Estruturar análises de rentabilidade por segmento, marca, canal e categoria de produto.
• Conduzir análises de variação vs. budget/forecast e propor planos de ação.
• Apoiar decisões comerciais e de marketing com análises de ROI em trade, promoções e campanhas.
• Avaliar rentabilidade por SKU/categoria, apoiando decisões de portfólio (lançamentos, descontinuações, racionalizações).
• Liderar análises de pricing e condições comerciais, desenvolvendo simulações e recomendações para otimização de margem.
• Participar ativamente do processo de S&OP, avaliando cenários de impacto em receita e margem.
• Desenvolver soluções com uso de Inteligência Artificial para análises e produtividade.
• Preparar apresentações de performance para reuniões locais, regionais e corporativas.
• Gerenciar equipe de FP&A, promovendo desenvolvimento e engajamento.

Requisitos

• Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia; especialização/MBA em Finanças ou Controladoria é desejável.
• Inglês avançado a fluente (oral e escrito); espanhol é diferencial.
• Sólida experiência em FP&A e/ou Controladoria, tendo atuado anteriormente em posição de gestão.
• Experiência em bens de consumo (FMCG/Consumer Products) é diferencial.
• Conhecimento em ERPs (Datasul preferencialmente), BI (Power BI ou equivalente) e ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas a finanças.
• Forte capacidade analítica, visão de negócios e experiência em pricing e rentabilidade.
• Perfil colaborativo, proativo e orientado a resultados, com habilidades interpessoais avançadas.

Se você busca um ambiente dinâmico, com grandes desafios e oportunidades de impacto, venha fazer parte da Newell Brands e contribuir para o crescimento de marcas que estão presentes na vida de milhões de pessoas.

A Newell Brands (NASDAQ: NWL) é uma empresa líder global em bens de consumo com um forte portfólio de marcas bem conhecidas, incluindo Rubbermaid, Sharpie, Graco, Coleman, Rubbermaid Commercial Products, Yankee Candle, Paper Mate, FoodSaver, Dymo, EXPO, Elmer's , Oster, NUK, Spontex e Campingaz. Nosso foco é encantar os consumidores iluminando os momentos do dia a dia. A Newell Brands e suas subsidiárias são empregadores que oferecem oportunidades iguais e cumprem as leis trabalhistas aplicáveis. EOE/M/F/Vet/Disabled são incentivados a se inscrever.