アカウントの作成
Newell Brands Careersに初めてログインするときは、プロフィールを設定するためにアカウントの作成を設定する必要があります。これは、求人に応募するとき、またはキャリアページの右上隅にあるプロフィールと応募をクリックすることで行うことができます。View Profile and Applications ページを開くと、ログイン画面に移動します。>Sign In>ボタンの下にある このアカウント作成プロセスにより、Newell Brands CareersのプロフィールとApplication Dashboardに移動します 注: 必須フィールドには赤いアスタリスク (*) が付いています。また、フォームの一番下にあるReview and Accept Data Privacy Consent Statementする必要があります。適切な国/居住地域を選択する必要があります適切なデータプライバシーコンテンツにルーティングされます。 受け入れないことを選択した場合、すでに応募したジョブからの引き下げを含む、アカウントとすべての情報がシステムから削除されるというアラートを受け取ります(下の画像を参照) アカウントを作成できません アカウントを作成できない場合は、データプライバシーに関する声明のリンクをクリックし、それに同意し、すべての必須フィールドに入力されていることを確認してください。 パスワードの変更方法を教えてください。 キャリアサイトのホームページに移動し、[マイプロファイルとアプリケーション]リンクをクリックしてサインインします。サインイン後、「オプション」と書かれたリンクをクリックし、「設定」をクリックします。 パスワードを思い出せません。どうすればよいですか? セキュリティ上の理由から、Newell Brandsの従業員は、パスワードを提供することはできず、パスワードをリセットする機能もありません。「パスワードを忘れた"サインイン ページ上のリンク. パスワードリセットのメールリンクが届かない場合は、迷惑メールフォルダを確認してください。パスワードのリセットリンクが見つからない場合は、新しい一意のメールアドレスで新しいアカウントを作成する必要があります。 オンラインで申請したくない場合、またはメールアカウントを持っていない場合はどうすればよいですか? すべての申請者はオンラインで申請する必要があります. コンピューターがない場合は、地元の図書館を訪れるか、モバイルデバイスを使用することを検討してください. Newell Brandsが求人に応募するには、メールアカウントが必要です。ほとんどの場合、連絡は電子メールで送信されます。メールアドレスをお持ちでない場合は、Gmail、Yahoo、Hotmailで無料のメールアカウントを取得できます。無料のメールアカウントを作成する場合は、ご自身の判断で作成し、適切なセキュリティ対策を講じてください 当社は、Gmail、Yahoo、またはHotmailのサイトを推奨、維持、または保護していません 私のプロファイルとアプリケーションの違いは何ですか? Newell Brands Careersでは、特定の機能であなたのプロフィールが言及され、他の機能では応募書類が言及されていることに気づくでしょう プロファイル セクションが完全であればあるほど、アプリケーション プロセスは速く進行します。履歴書を追加するか、職歴、学歴、ライセンスと認定を手動で作成するかは、あなた次第です。 応募が受理されたこと、応募が成功したことをどのように確認できますか? お申込みいただくとメールが届きます。15分以内に確認メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダを確認するか、アカウントにログインして「適用されたジョブ」を表示してください [適用されたジョブ]の下にジョブが表示されない場合は、[保存されたアプリケーション]セクションをクリックして、処理中のアプリケーションがあるかどうかを確認します。アプリケーションが完了したら、アプリケーションの下部にある[送信]ボタンをクリックしてください. 問題の求人がリストにない場合は、「求人検索」に戻り、応募プロセスを再開してください 申請書を提出してシステムで再開した後はどうなりますか? 応募書類は、採用担当者および/または採用マネージャーによって審査されます。面接に採用された場合は、直接ご連絡いたします 応募状況と既存の応募状況-応募した仕事がまだ検討されているかどうかはどうすればわかりますか? キャリアサイトのホームページをご覧ください。「My Profile and Applications」リンクをクリックしてログインします。プロフィールページに、「適用されたジョブ」のリンクが表示されます。現在の応募状況は、役職.
すでにオファーが届いているのに、なぜ同じ仕事に再応募するように求められるのですか? 私たちのチームが同一のポジションを多数採用している状況では、1つだけを掲載します。ただし、コンプライアンスの目的で、Newell Brandsは、全員が採用された特定の仕事に応募することを要求しています。オファーを受け取ると、採用プロセスのためにシステム内の新しい仕事に移動され、その特定の仕事に応募する必要があります 申請書が提出されないか、必須フィールドに入力する必要があると表示されます。どうすればよいですか? • アプリケーションを使用している場合は、[適用] ボタンをクリックして、すべての必須フィールドが入力されていることを確認します (赤い *) . •テキストボックスがあり、情報が該当しない場合は、ボックスに「N / A」または「該当なし」を入力してください。すべての質問を表示するには、ページを下にスクロールする必要がある場合があります • 日付の入力を求められた場合は、ボックスに日付を入力するのではなく、カレンダーのポップアップを使用してください。 • 必要な日付を指定された形式で入力します。 申請を取り下げるにはどうすればいいですか? キャリアサイトのホームページにアクセスし、[マイプロファイルとアプリケーション]リンクをクリックしてログインします。ログインしたら、適用されたジョブを見つけてジョブをクリックすると、下部にアプリケーション
特定の仕事に応募せずに応募できますか? ポジションに直接応募するのが常に最善ですが、ホームページの下部にあるボタンを使用してタレントコミュニティに参加し、アカウントとプロフィールを作成することを歓迎します。システムにプロフィールを作成したら、履歴書やその他の情報を追加できます。その後、リクルーターがデータベースで検索できるようになります 興味のある仕事を見つけるたびに再応募する必要がありますか? はい。興味のある各仕事に直接応募する必要がありますが、情報の多くはすでにシステムに登録されているため、次回の応募ははるかに迅速なプロセスになります 応募する仕事ごとに異なる履歴書とカバーレターを提出できますか? はい、提出する各申請書に新しい履歴書やカバーレターを添付できます。「適用」をクリックした後、履歴書とカバーレターボックスの削除(ゴミバケツ)ボタンを使用して、既存のドキュメントを削除し、そのジョブに固有の新しいドキュメント(+「記号」)を追加できます 提出済みの申請書に変更を加えることはできますか? 提出された応募書類を変更することはできませんが、キャリアサイトのホームページにアクセスし、「マイプロフィールと応募書類」リンクをクリックすることで、いつでも候補者プロフィールを更新することができます。ログインしてプロフィールを更新するには 犯罪歴がある場合でも応募できますか? あなたはまだ応募することができます-あなたの申し込みに正直であることを確認してください。Newell Brandsの多くの仕事では、さまざまな形式の身元調査が必要です 面接プロセスに薬物スクリーニングが含まれていますか? 薬物スクリーニングは面接プロセスに含まれていませんが、特定の仕事のオンボーディングおよび雇用前の活動の一環として、薬物スクリーニングが必要です もし応募の招待が送られてきたらどうしますか? 社内の従業員から手動で応募するように招待された場合は、件名が「必要なアクション –[役職]の申請書に記入してください」と書かれています。Password:の横にある青いハイパーリンクをクリックしてWebサイトに移動し、アカウントの個人パスワードを作成します。ここでは、候補者プロフィールを完了して、申請プロセスを開始できます。 上記のセクションで説明したように、他の仕事にも応募したい場合は、次のステップは、特定の機会に応募を完了することです。 Newell Brands Careers Dashboardにアクセスすると、ページ上部のメニューバーに「Careers」と表示されますが、ランディングページの検索バーを使用することもできます。関心のあるポジションに応募するために、募集中の求人を検索してください。その時点で見つからない場合は、検索条件を保存したり、Newell Brands Recruiting Team.
社内の従業員と直接仕事をしている場合は、Profile を完了したことを彼らに通知でき、彼らはあなたをRequisition manually.
もし私が仕事を紹介しられたらどうしますか? あなたの情報が社内の従業員による紹介としてNewell Brandsシステムに追加された場合、件名が記載された通知を受け取ります。必要なアクション –「[役職]の照会申請書」に記入してください。Password:の横にある青いハイパーリンクをクリックしてWebサイトに移動し、アカウントの個人パスワードを作成します。ここで、候補者のプロフィールを完成させて、応募プロセスを開始できます 履歴書やカバーレターを更新または削除するにはどうすればよいですか? 提出する各申請書に新しい履歴書やカバーレターを添付できます プロフィール上の既存の履歴書またはカバーレターを削除または置き換える場合は、キャリアサイトのホームページに移動し、[マイプロフィールとアプリケーション]リンクをクリックしてサインインしてください。サインインしたら、[MY DOCUMENTS]リンクをクリックして、履歴書またはカバーレターを編集します。プロフィールの書類を変更しても、以前に提出した申請書は更新されません キーワード検索はどのように機能しますか? 単語のリストを入力すると、SuccessFactors が役職でそれらを検索するか、役職と職務記述書内で検索することを選択できます。検索にリストされている任意の単語の結果が見つかります: 保存済み検索/アラート(ジョブアラート)とは何ですか? Newell Careersでは、自分の興味や経験レベルに合った求人情報が見つかるとは限らない。今後、より適した求人情報を見逃したり、頻繁にシステムにログインする必要が生じたりするのを防ぐために、あなたの興味に合った求人情報が利用可能になったときに直接メールで通知を受け取るようにジョブアラートを設定できます。次のフィルターを組み合わせて、必要に応じて広範または具体的に設定できます。 メールタイミング エラーメッセージが表示された場合、どこで助けを得ることができますか? これらのFAQを確認した後もまだ支援が必要な場合は、電子メールでお問い合わせください:GlobalTalentAcquisition@newellco.com 応募する仕事に関する情報と名前を含めてください。ジョブ番号がある場合は、その番号を含めます。次のようなその他の役立つ情報を含めてください: 仕事の状況に関するお問い合わせにはお答えできません。テクニカルサポートに関するお問い合わせは、24営業時間以内に電子メールまたは電話><で回答します。
あなたのシステムからプロファイルを削除するにはどうすればいいですか? キャリアサイトのホームページをご覧ください。「プロフィールと応募
」リンクをクリックし、アカウントにログインします。ページ上部のOPTIONSリンクを選択します=>設定=>プロファイルの削除ボタン
Application(s): 応募とは、特定の求人情報に関心のある提出物です。