Een account aanmaken
Wanneer u zich voor de eerste keer aanmeldt bij Newell Brands Careers, moet u
Dit proces om uw account aan te maken, brengt u naar Newell Brands Careers naar uw profiel en naar het Application Dashboard.
Let op: Verplichte velden zijn aangegeven met een rood sterretje (*). U moet ook de toestemmingsverklaring voor gegevensprivacy
Kan geen account aanmaken
Als u geen account kunt aanmaken, zorg er dan voor dat u op de link voor de privacyverklaring hebt geklikt, deze hebt geaccepteerd en dat alle verplichte velden zijn ingevuld.
Hoe verander ik mijn wachtwoord?
Ga naar de startpagina van de Carrièresite en klik op de link Mijn profiel en sollicitaties om in te loggen. Klik na het inloggen op de link met de tekst "Opties" en klik vervolgens op "instellingen".
Ik weet mijn wachtwoord niet meer. Wat moet ik doen?
Om veiligheidsredenen kunnen medewerkers van Newell Brands u uw wachtwoord niet verstrekken en hebben ze niet de mogelijkheid om uw wachtwoord opnieuw in te stellen. Gebruik a.u.b. de " Vergeet je wachtwoord" op de aanmeldingspagina.
Als u geen e-maillink voor het opnieuw instellen van uw wachtwoord ontvangt, controleer dan uw map met spam/ongewenste e-mail. Als u de link voor het opnieuw instellen van uw wachtwoord niet kunt vinden, moet u een nieuw account maken met een nieuw, uniek e-mailadres.
Wat als ik niet online wil solliciteren of geen e-mailaccount heb?
Alle sollicitanten zijn verplicht om online te solliciteren. Als je geen computer hebt, overweeg dan om je plaatselijke bibliotheek te bezoeken of een mobiel apparaat te gebruiken.
Newell Brands heeft een e-mailaccount nodig om te solliciteren. In de meeste gevallen wordt de communicatie via e-mail naar u verzonden. Als u geen e-mailadres heeft, kunt u een gratis e-mailaccount krijgen bij Gmail, Yahoo of Hotmail. Als u ervoor kiest om een gratis e-mailaccount aan te maken, doe dit dan naar eigen goeddunken en wees voorzichtig met de beveiliging. We onderschrijven, onderhouden of beveiligen Gmail-, Yahoo- of Hotmail-sites niet.
Wat is het verschil tussen mijn profiel en een applicatie?
Op Newell Brands Careers, zult u merken dat bepaalde functies uw profiel vermelden en andere uw sollicitatie(s).
Hoe completer het profielgedeelte is, hoe sneller uw sollicitatieprocessen zullen verlopen. Of u ervoor kiest om een cv toe te voegen of uw werkgeschiedenis, opleidingsachtergrond en licenties en certificeringen handmatig op te bouwen, is aan u.
Het wordt altijd aanbevolen om een bijgewerkt cv bij te voegen, omdat het ook de kans vergroot dat uw profiel wordt weergegeven in zoekopdrachten van recruiters bij Newell Brands voor toekomstige kansen.Hoe weet ik dat mijn aanvraag is ontvangen en dat ik met succes heb gesolliciteerd?
Je zou een e-mail moeten ontvangen wanneer je solliciteert. Als u binnen 15 minuten geen bevestigingsmail ontvangt, controleer dan uw map met ongewenste e-mail of log in op uw account en bekijk de "Toegepaste vacatures".
Als u uw vacature niet ziet staan onder SOLLICITATIES, klik dan op de sectie "Opgeslagen sollicitaties" om te zien of u een lopende sollicitatie heeft. Zorg ervoor dat u bij het voltooien van uw aanvraag op de knop VERZENDEN onderaan de aanvraag klikt.
Als de betreffende functie niet in de lijst staat, ga dan terug naar "Werk zoeken" om de sollicitatieprocedure opnieuw te starten.
Wat gebeurt er nadat ik mijn sollicitatie en cv in het systeem heb ingediend?
Uw sollicitatie wordt beoordeeld door de recruiter en/of de hiring manager. Er wordt rechtstreeks contact met u opgenomen als u wordt geselecteerd voor het sollicitatieproces.
Sollicitatiestatus en bestaande sollicitaties - Hoe kom ik erachter of ik nog steeds in aanmerking kom voor een baan waarop ik heb gesolliciteerd?
Bezoek de homepage van de carrièresite. Klik op de link Mijn profiel en sollicitaties om in te loggen. Op je profielpagina zie je een link voor "Toegepaste banen". De huidige status van uw sollicitatie wordt vermeld in het vak met de functietitel.
Ik heb al een aanbod gekregen, waarom word ik gevraagd om opnieuw te solliciteren voor dezelfde functie?
In situaties waarin ons team meerdere functies aanneemt die identiek zijn, zullen we er maar één plaatsen. Voor nalevingsdoeleinden vereist Newell Brands echter dat iedereen solliciteert naar de specifieke baan waarvoor ze zijn aangenomen. Nadat u het aanbod heeft ontvangen, wordt u verplaatst naar een nieuwe baan in het systeem voor het wervingsproces en dit vereist dat u op die specifieke baan solliciteert.
Mijn aanvraag wordt niet verzonden, of ik krijg de melding dat ik de vereiste velden moet invullen. Wat moet ik doen?
• Als u in de applicatie bent, klikt u op de knop TOEPASSEN en controleert u of alle verplichte velden zijn ingevuld (gemarkeerd met een rode *).
• Als er een tekstvak is en de informatie is niet van toepassing, typt u gewoon "N.v.t." of "Niet van toepassing" in het vak. Het kan zijn dat je naar beneden moet scrollen om alle vragen te zien.
• Als u wordt gevraagd om datums in te voeren, zorg er dan voor dat u de kalenderpop-up gebruikt in plaats van datums in het vak in te voeren.
• Gewenste datums in de aangegeven notatie invoeren.
Hoe trek ik mijn aanvraag in?
Ga naar de startpagina van de carrièresite en klik vervolgens op de link Mijn profiel en sollicitaties om in te loggen. Nadat u bent ingelogd, zoekt u uw Toegepaste banen, klikt u op de vacature en onderaan staat een link om de sollicitatie in te trekken.
Kan ik solliciteren zonder te solliciteren naar een specifieke functie?
Hoewel het altijd het beste is om direct op een functie te solliciteren, nodigen we iedereen uit om lid te worden van onze Talent Community via de knop onderaan de startpagina en een account en een profiel aan te maken. Zodra je een profiel in ons systeem hebt, kun je je cv en andere informatie toevoegen. Je wordt dan door onze recruiters opzoekbaar in de database.
Moet ik elke keer opnieuw solliciteren als ik een baan zie waarin ik geïnteresseerd ben?
Ja. U moet rechtstreeks solliciteren voor elke baan waarin u geïnteresseerd bent, maar veel van uw informatie staat al in het systeem, dus de volgende keer solliciteren zal een veel sneller proces zijn!
Kan ik verschillende cv's en sollicitatiebrieven indienen voor verschillende banen waarop ik solliciteer?
Ja, je kunt bij elke sollicitatie die je indient een nieuw cv en/of motivatiebrief bijvoegen. Nadat u op "Toepassen" hebt geklikt, kunt u de knop Verwijderen (vuilnisemmer) op de cv- en begeleidende lettervakken gebruiken om het bestaande document te verwijderen en een nieuw document ("+"-teken) toe te voegen dat specifiek is voor die functie.
Kan ik wijzigingen aanbrengen in een aanvraag die ik al heb ingediend?
U kunt een ingediende sollicitatie niet wijzigen, maar u kunt uw kandidaatprofiel op elk gewenst moment bijwerken door naar de startpagina van de Carrièresite te gaan en op de link Mijn profiel en sollicitaties te klikken; om in te loggen en uw profiel bij te werken.
Als ik een strafblad heb, kan ik dan nog steeds solliciteren?
U kunt nog steeds solliciteren - zorg ervoor dat u eerlijk bent over uw aanvraag. Veel banen bij Newell Brands vereisen verschillende vormen van antecedentenonderzoek.
Is drugsscreening inbegrepen in het interviewproces?
Drugsscreening is niet inbegrepen in het sollicitatieproces, maar drugsscreening is vereist als onderdeel van onboarding- en pre-inhuuractiviteiten voor bepaalde banen.
Wat als ik een uitnodiging heb ontvangen om te solliciteren?
Als je handmatig bent uitgenodigd om te solliciteren door een interne medewerker, ontvang je een melding met een onderwerpregel: " Actie vereist – Voltooi uw sollicitatie voor [functietitel]". Klik op de blauwe hyperlink naast Password: om naar de website te gaan en maak je persoonlijke wachtwoord voor je account aan. Hier kunt u uw kandidaat
Als je ook op andere banen wilt solliciteren, zoals besproken in het bovenstaande gedeelte, is de volgende stap het afronden van de
Als je rechtstreeks met een Interne Medewerker werkt, kun je hen laten weten dat je je
Wat als ik werd doorverwezen naar een baan?
Als uw gegevens door een interne medewerker zijn toegevoegd aan het Newell Brands-systeem, ontvangt u een melding met een onderwerpregel: " Actie vereist – Voltooi uw doorverwezen sollicitatie voor [functietitel]". Klik op de blauwe hyperlink naast Password: om naar de website te gaan en maak je persoonlijke wachtwoord voor je account aan. Hier kunt u uw kandidaatprofiel invullen om het sollicitatieproces te starten.
Hoe kan ik mijn cv en/of sollicitatiebrief bijwerken of verwijderen?
Bij elke sollicitatie die je indient, kun je een nieuw cv en/of motivatiebrief bijvoegen.
Als je een bestaand cv of sollicitatiebrief op je PROFIEL wilt verwijderen of vervangen, ga dan naar de startpagina van de carrièresite en klik op de link Mijn profiel en sollicitaties om in te loggen. Nadat u bent ingelogd, klikt u op de link MIJN DOCUMENTEN om uw cv of sollicitatiebrief te bewerken. Het wijzigen van de documenten op uw profiel zal eerder ingediende aanvragen NIET bijwerken.
Hoe werkt zoeken op trefwoord?
Voer een lijst met woorden in en SuccessFactors zoekt ernaar in de functietitel, of u kunt ervoor kiezen om ernaar te zoeken in de functietitel en in de functiebeschrijving. Het zal resultaten vinden voor alle woorden die in de zoekopdracht worden vermeld:
Wat is een opgeslagen zoekopdracht / alert (Job Alert)?
Wanneer u op Newell Careers bent, vindt u mogelijk niet altijd een vacature die voldoet aan uw interesse of ervaringsniveau. Om te voorkomen dat u toekomstige vacatures mist die beter passen of dat u zo vaak in het systeem moet inloggen op het systeem, kunt u Job Alerts instellen om u direct een e-mail te sturen wanneer er een vacature beschikbaar is die aan uw interesses voldoet. U kunt ze zo breed of specifiek instellen als u wilt met behulp van een combinatie van de volgende filters.
E-mail timing
- dagelijks, wekelijks, elke twee weken, of nooit
- Opmerking: Om ongewenste of nutteloze e-mails te voorkomen wanneer er geen vacatures zijn die aan uw criteria voldoen, kunt u het vakje onder de vervolgkeuzelijst E-mail mij aanvinken om alleen e-mails in die cadans te ontvangen wanneer er een nieuwe baan beschikbaar is. Dit kan erg handig zijn wanneer u op zoek bent naar zeldzame of zeer niche-vacatures die mogelijk niet vaak verschijnen. U kunt dan instellen op de kortste dagelijkse cadans, met " alleen als het nieuw is," En wees altijd op de hoogte zodra er een bericht beschikbaar is.
Trefwoorden: Ofwel specifiek voor een alleen de functietitel of iets in de functietitel en functiebeschrijving - Meer informatie hieronder over het gebruik van zoeken op trefwoorden op een geavanceerd niveau
- Requisition Number: als u op zoek bent naar een specifieke vacature uit een eerdere zoekopdracht of iemand die u naar de functie verwijst, kunt u het aanvraagnummer gebruiken dat aan die vacature is gekoppeld.
Waar kan ik hulp krijgen als ik een foutmelding krijg?
Als je na het lezen van deze FAQ's nog steeds hulp nodig hebt, stuur dan een e-mail: GlobalTalentAcquisition@newellco.com
Vermeld uw naam en informatie over de functie waarop u solliciteert. Vermeld het opdrachtnummer indien beschikbaar. Voeg andere nuttige informatie toe, zoals:
- de browser die u gebruikt (zoals Internet Explorer of Chrome)
- Als u een mobiel apparaat of desktopcomputer gebruikt
- eventuele aanvullende informatie, zoals een foutmelding die u ontvangt
Vragen over de status van een baan worden niet beantwoord. Vragen over technische ondersteuning worden binnen 24 kantooruren beantwoord via e-mail of telefoon.
Hoe kan ik mijn profiel van jullie systeem verwijderen?
Bezoek de homepage van de carrièresite. Klik op de link Mijn profiel en applicaties en log in op uw account. Selecteer de OPTIONS-link bovenaan de pagina=> INSTELLINGEN => KNOP PROFIEL VERWIJDEREN