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La página de inicio de Carreras de Newell Brands ofrece la oportunidad de obtener más información sobre la empresa y las ventajas de trabajar para Newell Brands. En esta página, puede:

Investiga las iniciativas de Diversidad e Inclusión de Newell Brands

Nota: Estamos orgullosos de haber sido reconocidos en la lista de Forbes de Mejores Empleadores para Mujeres en 2023 y de los Mejores Lugares de Trabajo de Estados Unidos para la Diversidad de Newsweek en 2024, y de haber obtenido una puntuación perfecta de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa de la Human Rights Campaign Foundation.

Consulte nuestros disponibles Grupos de Recursos para Empleados (por ejemplo para mujeres y aliados, empleados de color y aliados, empleados con discapacidades y aliados).
Infórmese sobre nuestros programas de Capacitación, Participación y Desarrollo
Infórmese sobre las ofertas de beneficios y los programas de bienestar para empleados
Únase a nuestra comunidad de talentos: esto le permite enviar su currículum a la base de datos de contratación de Newell para que nuestros reclutadores de todo el mundo puedan encontrarlo para oportunidades actuales y futuras. Sin embargo, recibirá una notificación por correo electrónico con un enlace para acceder al sistema y completar un perfil para que su currículum sea visible.

Para continuar explorando sus oportunidades laborales con Newell Brands, nos encantaría que utilice la función Buscar empleos para ver las oportunidades disponibles y configurar alertas de empleo para futuras oportunidades. Una vez que haya presentado su solicitud, puede utilizar Opciones-Mi perfil O Ver perfil y solicitudes en la esquina superior derecha para ver el estado de sus solicitudes y alertas.

¿No lo había hecho ya? ¿Qué pasó con mi antiguo perfil?

En el verano de 2024, el proceso de adquisición de talentos de Newell Brands pasó a un nuevo portal de empleo. Debido al cumplimiento de las regulaciones en todo el mundo, Newell Brands no tomó ninguna medida para trasladar o utilizar los datos personales de ninguna persona en un nuevo sistema sin el consentimiento de privacidad de datos de ese usuario. Cualquier candidato que desee postularse para una publicación de trabajo abierta con Newell Brands a partir de fines de julio de 2024 deberá completar un nuevo perfil directamente en el sistema. Los candidatos en proceso durante la transición habrán recibido una invitación para volver a postular para el puesto vacante en el que se encontraban y continuar con el proceso de contratación. Otros perfiles de la antigua base de datos se eliminarán para proteger los datos personales del usuario poco después de que el nuevo sistema esté activo.

Cuando inicie sesión en Newell Brands Careers por primera vez en este nuevo sistema, deberá crear una cuenta para configurar su perfil como se mencionó anteriormente. Puede hacerlo haciendo clic en Ver perfil y solicitudes en la esquina superior derecha de las diferentes páginas del panel. Al abrir la página Ver perfil y solicitudes, accederá a una pantalla de inicio de sesión. Haga clic en Crear una cuenta debajo del botón Iniciar sesión . Si ya ha creado una cuenta, puede iniciar sesión en esta misma página.

Este proceso para crear su cuenta lo llevará a Newell Brands Careers, a su Perfil, así como al Panel de aplicaciones.

Nota: Hay varios campos obligatorios marcados con un asterisco rojo (*). El más común es Revisar y aceptar la declaración de consentimiento de privacidad de datos en la parte inferior del formulario. Debe seleccionar un país o región de residencia para acceder al contenido de privacidad de datos correspondiente a su región.

Aparecerá una ventana emergente con un enlace al formulario de consentimiento de privacidad de datos en línea para que lo revise y lo acepte o rechace . Si acepta, ahora puede completar la creación de su perfil en el formulario original. Sin embargo, si elige rechazarlo, recibirá una nueva alerta que indica que rechazarlo eliminará permanentemente su cuenta y eliminará toda la información del sistema, lo que incluye retirarlo de cualquier trabajo al que ya se haya postulado (consulte las imágenes a continuación).

No se puede crear una cuenta

Si no puede crear una cuenta, asegúrese de haber hecho clic en el enlace de la declaración de privacidad de datos y de haberlo aceptado. Además, asegúrese de haber completado todos los campos obligatorios.

¿Cómo cambio mi contraseña?

Vaya a la página de inicio del sitio de carreras y haga clic en el enlace Mi perfil y solicitudes para iniciar sesión. Después de iniciar sesión, haga clic en el enlace que dice Ir a la página de inicio del sitio de carreras y haga clic en el enlace Mi perfil y solicitudes para iniciar sesión. Haga clic en el enlace "Opciones" en la parte superior de la página y luego haga clic en "Configuración".

No recuerdo mi contraseña ¿Qué hago?

Por motivos de seguridad, los empleados de Newell Brands no pueden proporcionarle su contraseña ni restablecerla. Utilice el enlace “Olvidó su contraseña” en la página de inicio de sesión.

Si no recibe un correo electrónico con un enlace para restablecer su contraseña, revise su carpeta de correo no deseado. Si no puede encontrar el enlace para restablecer su contraseña, deberá crear una nueva cuenta con una nueva dirección de correo electrónico única.

¿Qué pasa si no quiero realizar la solicitud en línea o no tengo una cuenta de correo electrónico?

Todos los solicitantes deben presentar su solicitud en línea. Si no tiene una computadora, considere visitar su biblioteca local o usar un dispositivo móvil.

Newell Brands requiere una cuenta de correo electrónico para postularse a un empleo. En la mayoría de los casos, las comunicaciones se le enviarán por correo electrónico. Si no tiene una dirección de correo electrónico, puede obtener una cuenta de correo electrónico gratuita en Gmail, Yahoo o Hotmail. Si decide crear una cuenta de correo electrónico gratuita, hágalo a su propia discreción y tome las precauciones de seguridad adecuadas. No respaldamos, mantenemos ni protegemos los sitios de Gmail, Yahoo o Hotmail.

¿Cuál es la diferencia entre mi Perfil y una Solicitud?

En Newell Brands Careers, notarás que ciertas funciones mencionan tu Perfil y otras mencionan tu(s) Aplicación(es).

Perfil: Su perfil es la cuenta estática dentro de Newell Brands Careers que le permite realizar cambios en sus datos personales, historial laboral, educación y otra información personal relevante. La mayoría de los puestos requieren un perfil completo para enviar una solicitud. Sin embargo, su perfil solo debe crearse una vez y luego solo debe requerir actualizaciones ocasionales para futuras solicitudes.

Cuanto más completa sea la sección Perfil del candidato, más rápido se procesarán sus solicitudes. Depende de usted si decide agregar un currículum o completar su historial laboral, formación académica y licencias y certificaciones de forma manual. Sin embargo, se le pedirá que haga al menos una de las dos cosas.

Siempre se recomienda adjuntar un currículum actualizado, ya que también aumenta la probabilidad de que su perfil aparezca en las búsquedas de los reclutadores de Newell Brands para futuras oportunidades.

Solicitud(es): sus solicitudes son sus presentaciones de interés para una publicación de trabajo específica, que utiliza la información de su perfil para completar automáticamente la información y minimizar la cantidad de tiempo y esfuerzo necesarios al postularse a múltiples puestos ahora y/o en el futuro.

¿Cómo sé que mi solicitud fue recibida y que la presenté exitosamente?

Debería recibir un correo electrónico cuando presentes su solicitud. Si no recibes el correo electrónico de confirmación en 15 minutos, revise su carpeta de correo no deseado o inicia sesión en su cuenta y consulte la sección "Empleos solicitados".

Si no ve su empleo en la lista de EMPLEOS SOLICITADOS, haga clic en la sección "Solicitudes guardadas" para ver si tiene una solicitud en proceso. Asegúrese de hacer clic en el botón ENVIAR en la parte inferior de la solicitud cuando complete su solicitud.

Si el trabajo en cuestión no aparece en la lista, regrese a “Búsqueda de empleo” para reiniciar el proceso de solicitud.

¿Qué sucede después de enviar mi solicitud y currículum en el sistema?

El reclutador y/o el gerente de contratación revisarán su solicitud. Se comunicarán con usted directamente si es seleccionado para el proceso de entrevista.

Estado de la solicitud y solicitudes existentes: ¿Cómo puedo saber si todavía me están considerando para un trabajo para el cual presenté mi solicitud?

Visite la página de inicio del sitio de empleo . Haga clic en el enlace Mi perfil y solicitudes para iniciar sesión. En su página de perfil, verá un enlace para "Empleos solicitados". El estado actual de su solicitud aparecerá en el cuadro con el título del puesto.

Solo América del Norte: Recibí una solicitud para ingresar mi identificación nacional y fecha de nacimiento, pero el enlace parece no funcionar.

Cuando su solicitud pasó a la categoría de Oferta aceptada, el correo electrónico que recibiste para ingresar su Documento Nacional de Identidad (Número de Seguro Social en los EE. UU. y el Número de Seguro Social en Canadá) y tu fecha de nacimiento se te envió automáticamente para que lo completaras. Si hace clic en el enlace y no le lleva a una pantalla para ingresar la información, el reclutador avanzó demasiado rápido con su solicitud en el proceso. Comunícate con su reclutador y hagale saber que su solicitud debe volver a la categoría de Oferta aceptada en América del Norte para que puedas ingresar su información.

Ya recibí una oferta, ¿por qué me piden que vuelva a postularme para el mismo trabajo?

En situaciones en las que nuestro equipo está contratando para varios puestos que son idénticos, a menudo en las ubicaciones de las fábricas, solo publicaremos uno. Sin embargo, por motivos de cumplimiento, Newell Brands exige que todos se postulen para el puesto para el que fueron contratados. Al recibir la oferta, se lo traslada a un nuevo puesto en el sistema para el proceso de contratación y esto requiere que se postule para ese puesto específico.

Afortunadamente, el perfil y la solicitud anterior completarán automáticamente casi todos los campos, y este debería ser un proceso muy rápido y sencillo.

Mi solicitud no se envía o me dice que debo completar los campos obligatorios. ¿Qué hago?

• Si está en la aplicación, haga clic en el botón APLICAR y verifique que todos los campos obligatorios estén completos (marcados con un * rojo).

• Si hay un cuadro de texto y la información no corresponde, simplemente ingrese "N/A" o "No corresponde" en el cuadro. Es posible que tenga que desplazarse hacia abajo en la página para ver todas las preguntas.

• Al crear su cuenta, asegúrese de hacer clic en el enlace a la Declaración de privacidad de datos y haga clic en ACEPTAR.

• Si se le solicita que ingrese fechas, asegúrese de utilizar la ventana emergente del calendario en lugar de ingresar fechas en el cuadro.

• Ingrese las fechas requeridas en los formatos indicados.

¿Cómo retiro mi solicitud?

Visite la página de inicio del sitio de carreras y luego haga clic en el enlace Mi perfil y solicitudes para iniciar sesión. Una vez que haya iniciado sesión, busque sus empleos solicitados, haga clic en el empleo y en la parte inferior habrá un enlace para retirar la solicitud.

¿Puedo presentar una solicitud sin postularme a un trabajo específico?

Si bien siempre es mejor postularse directamente a un puesto, invitamos a todos a unirse a nuestra Comunidad de talentos y crear una cuenta y un perfil. Una vez que tenga un perfil en nuestro sistema, puede agregar su currículum y otra información. Luego, nuestros reclutadores podrán buscarlo en la base de datos.

¿Debo volver a postularme cada vez que veo un trabajo que me interesa?

Sí. Debes postularte directamente para cada trabajo que te interese, sin embargo, gran parte de tu información ya estará en el sistema, por lo que postularte la próxima vez será un proceso mucho más rápido.

¿Puedo enviar diferentes currículums y cartas de presentación a diferentes trabajos a los que me postulo?

Sí, puede adjuntar un nuevo currículum y/o carta de presentación a cada solicitud que envíe. Después de hacer clic en "Aplicar", puede utilizar el botón de eliminar (papelera) en los cuadros de currículum y carta de presentación para eliminar el documento existente y agregar un nuevo documento (signo "+") específico para ese trabajo.

¿Puedo realizar cambios en una solicitud que ya envié?

No puede cambiar una solicitud enviada, sin embargo, puede actualizar su perfil de candidato en cualquier momento visitando la página de inicio del sitio de carrera , haciendo clic en el enlace Mi perfil y solicitudes; para iniciar sesión y actualizar su perfil.

Si tengo antecedentes penales ¿puedo presentar la solicitud?

Aún puedes presentar tu solicitud, pero asegúrate de ser honesto en tu solicitud. Muchos empleos en Newell Brands requieren diversas formas de verificación de antecedentes.

¿Se incluye la prueba de drogas en el proceso de entrevista?

La prueba de detección de drogas no está incluida en el proceso de entrevista, pero se requiere como parte de las actividades de incorporación y previas a la contratación para ciertos trabajos.

¿Qué pasa si me enviaron una invitación para postularme?

Si un empleado interno le ha invitado a presentar su solicitud manualmente, recibirá una notificación con el asunto: “Acción requerida: complete su solicitud para [título del puesto]”. Haga clic en el hipervínculo azul junto a Contraseña : para ir al sitio web y crear su contraseña personal para su cuenta. Aquí puede completar su perfil de candidato para iniciar el proceso de solicitud.

Si también desea postularse a otros empleos, como se explicó en la sección anterior, el siguiente paso es completar la postulación a una oportunidad específica. Una vez que se encuentre en el Panel de Carreras de Newell Brands, en la parte superior de la página, verá la palabra Carreras en la barra de menú, o puede usar la Barra de búsqueda en la página de inicio. Busque empleos abiertos para postularse al puesto de su interés. Si no encuentra uno en ese momento, puede guardar sus criterios de búsqueda y/o configurar alertas para futuros puestos que publique el Equipo de Reclutamiento de Newell Brands.

Si está trabajando directamente con un empleado interno, puede notificarle que ha completado su perfil y él podrá agregarlo a la solicitud manualmente.

¿Qué pasa si me recomiendan un trabajo?

Si su información fue agregada al sistema de Newell Brands como una recomendación de un empleado interno, recibirá una notificación con el asunto: “Acción requerida: complete su solicitud de recomendación para [título del puesto]”. Haga clic en el hipervínculo azul junto a Contraseña : para ir al sitio web y crear su contraseña personal para su cuenta. Aquí puede completar su perfil de candidato para comenzar el proceso de solicitud.

¿Cómo puedo actualizar o eliminar mi currículum y/o carta de presentación?

Puede adjuntar un nuevo currículum y/o carta de presentación con cada solicitud que envíe.

Si desea eliminar o reemplazar un currículum o carta de presentación existente en su PERFIL, vaya a la página de inicio del sitio de empleo y haga clic en el enlace Mi perfil y solicitudes para iniciar sesión. Una vez que haya iniciado sesión, haga clic en el enlace MIS DOCUMENTOS para editar su currículum o carta de presentación. Cambiar los documentos en su perfil NO actualizará las solicitudes enviadas anteriormente.

¿Cómo funciona la búsqueda de palabras clave?

Ingrese una lista de palabras y SuccessFactors las buscará en el título del puesto, o puede optar por buscarlas en el título del puesto y dentro de la descripción del puesto. Encontrará resultados para cualquier palabra incluida en la búsqueda:

También se devolverán los resultados que comiencen con las palabras buscadas. Por ejemplo: una búsqueda de “Gestionar” devolverá “gestionar, gerente, gestión”, etc.
Para encontrar una frase exacta, rodee la frase de búsqueda con comillas dobles (“ “). Por ejemplo: “gerente sénior”, o marque “Coincidencia exacta”.

Búsqueda avanzada:

Utilice AND, OR, NOT y () para combinar términos de búsqueda. Por ejemplo: Ventas AND ingeniero solo encuentra empleos que tengan ambos términos.
El ingeniero de ventas O encuentra todos los trabajos que tienen cualquiera de ellos.
(Ventas E Ingeniero) NO Gerente busca trabajos que contengan tanto “Ventas” como “Ingeniero” pero no “Gerente”.
Utilice el signo de interrogación (?) para una letra desconocida. Por ejemplo: Thomps?n encuentra Thompson, Thompsen, Thompsan, etc.
Utilice la tilde (~) para encontrar palabras similares. Por ejemplo: roam~ encuentra roam, roams, room, road, roads, etc.
No utilice las opciones de búsqueda avanzada si ha marcado "Coincidencia exacta".

¿Qué es una búsqueda/alerta guardada (alerta de trabajo)?

Cuando visite Newell Careers, es posible que no siempre encuentre una publicación de trabajo que se ajuste a sus intereses o nivel de experiencia. Para evitar perderse futuras publicaciones de trabajo que se ajusten mejor a sus necesidades o tener que iniciar sesión en el sistema con tanta frecuencia, puede configurar alertas de trabajo para que le envíen un correo electrónico directamente cuando haya una publicación de trabajo que se ajuste a sus intereses. Puede configurarlas para que sean tan amplias o específicas como desee utilizando una combinación de los siguientes filtros.

Sincronización del correo electrónico

Diariamente, semanalmente, cada dos semanas o nunca

Nota: Para evitar correos electrónicos no deseados o inútiles cuando no haya vacantes que cumplan con sus criterios, puede marcar la casilla debajo del menú desplegable Envíeme un correo electrónico para recibir correos electrónicos solo con esa frecuencia cuando haya un nuevo trabajo disponible. Esto puede ser muy útil cuando está buscando publicaciones de trabajo poco frecuentes o muy específicas que pueden no aparecer con frecuencia. Luego, puede configurar la frecuencia diaria más corta, con "solo cuando haya nuevas publicaciones", y estar siempre actualizado tan pronto como haya una publicación disponible.

Palabras clave: ya sea específicas del título del puesto o cualquier cosa en el título del puesto y la descripción del puesto.

Más detalles a continuación sobre cómo utilizar la búsqueda de palabras clave en un nivel avanzado

Número de solicitud: si está buscando un trabajo específico de una búsqueda anterior o alguien lo recomienda para el puesto, puede usar el Número de solicitud asociado con esa publicación de trabajo.

Sí, si encuentra un trabajo buscando en https://jobs.newellbrands.com , el trabajo aún está abierto a postulaciones.

Si no ve un trabajo publicado después de buscarlo en https://jobs.newellbrands.com , significa que el trabajo ya no está disponible. Le recomendamos que busque otros trabajos que coincidan con sus calificaciones o que configure una alerta de trabajo para que le enviemos futuros trabajos que coincidan con sus calificaciones.

Encontré un trabajo que sería perfecto para un amigo mío. ¿Puedo reenviarle el trabajo?

¡Sí! En el lado derecho de la pantalla, después de hacer clic en el título de la oferta de empleo, verá varios enlaces para "Compartir este empleo".

¿Dónde puedo obtener ayuda si recibo un mensaje de error?

Si aún necesita ayuda después de revisar estas preguntas frecuentes, envíe un correo electrónico a: GlobalTalentAcquisition@newellco.com

Incluya su nombre e información sobre el trabajo al que se postula. Incluya el número de trabajo si está disponible. Incluya otra información útil como:

el navegador que estás utilizando (como Internet Explorer o Chrome)
Si está utilizando un dispositivo móvil o una computadora de escritorio
cualquier información adicional como un mensaje de error que esté recibiendo

No se responderán consultas sobre el estado del trabajo. Las consultas de soporte técnico se responderán dentro de las 24 horas hábiles por correo electrónico o teléfono.

¿Cómo puedo eliminar mi perfil de su sistema?

Visita la página de inicio del sitio de empleo . Haz clic en el enlace Mi perfil y solicitudes e inicia sesión en tu cuenta. Selecciona el enlace OPCIONES en la parte superior de la página => CONFIGURACIÓN => botón ELIMINAR PERFIL